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        大連新加坡出國勞務

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        大力支持大連出國勞務發展

        發布日期:2017-06-05 作者: 點擊:

        大力支持大連出國勞務發展



          在選擇出國項目時,一定要結合自身的身體素質和技能來定。如果勞務人員盲目選擇項目出國后,因為身體吃不消或是技能達不到國外雇主的要求,一切損失就只能由自身來承擔?;加新约膊≌遉好不要出國就業。


          出國勞務人員千萬不要以旅游簽證和商務簽證,旅游簽證和商務簽證與務工簽證有著很大的不同。簡單來說,旅行簽證和、商務簽證根本不具有出國打工的資格。持有以上兩種簽證的出國人員,如果違反規定打工,就會被遣返回國。


          出國務工前,一定要簽訂境外就業合同。合同中必須包括工作地點、待遇、違反勞動合同應承擔的責任、傷亡事故處理等重大問題。簽好合同后,勞務人員必須保存好合同。一旦出現糾紛,合同就是維護其自身合法權益的重要依據。


          出國務工者出國過程中一般需要支付和交納的費用有:體檢費、培訓費、護照費、簽證費、打預防針的費用等(出國和回國的交通費一般由外國雇主支付);需向經營公司交納的費用有履約保證金和服務費。向經營公司交納的履約保證金是務工人員在外國工作的押金。


          出國務工中涉及兩個主要合同:一個是外派勞務合同,另一個是雇傭合同。外派勞務合同是務工人員與經營公司(也就是組織出外務工的中國公司)簽訂的合同,雇傭合同是指務工人員與外國雇主簽訂的合同。需要注意的是,出國務工者一定要在簽訂合同之前確認外派勞務合同與雇傭合同的主要內容基本一致。


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