大連國合集團出國勞務有限公司
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人們選擇出國勞務的因素有哪些
現在各國雇主對招聘人員的 要求也有不同程度的要求,像年齡。學歷,專業,外語水平,工作經歷,技能,自身素質等,其中以外語的水平要求Z為突出。在我所接觸的大連出國勞務客戶中,很多求職者一 開始的第一要求就是薪水高,這個無可厚非,但是有個前提條件是,你自身的條件素質能否匹配這份薪水。
近年來,我們看到不少在國外打工被騙,無法保障自己利益和人身安全的新聞報道,許多人因此覺得出國工作是一件很危險的事,但其實不是這樣,只要是通過正規渠道出國工作,在國外規規矩矩做好自己分內事,遵守當地的法律,不做違法的事,你的合法權益和人生安全就會受到國家外經委,安全部,勞動保障局的維護。
出國后,外國雇主除支付您工資(工資不得低于國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的Z低標準)和加班費外,一般情況下,還負擔以下費用:伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險(有的國家如日本,牙病不在醫療保險之內)和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及雇主向當地政府交納的保證金等。
我國自進入國際經濟市場以來,人才的競爭日益激烈,國內的技術水平與服務行業近幾年雖有所提高,但與其他發達國家相比仍有距離,選擇出國勞務,到國外生活和工作,能更好地開闊視野,能真正地領會服務意識的重要性。