大連國合集團出國勞務有限公司
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人們選擇出國勞務的因素有哪些
現在各國雇主對招聘人員的 要求也有不同程度的要求，像年齡。學歷，專業，外語水平，工作經歷，技能，自身素質等，其中以外語的水平要求Z為突出。在我所接觸的大連出國勞務客戶中，很多求職者一 開始的第一要求就是薪水高，這個無可厚非，但是有個前提條件是，你自身的條件素質能否匹配這份薪水。
近年來，我們看到不少在國外打工被騙，無法保障自己利益和人身安全的新聞報道，許多人因此覺得出國工作是一件很危險的事，但其實不是這樣，只要是通過正規渠道出國工作，在國外規規矩矩做好自己分內事，遵守當地的法律，不做違法的事，你的合法權益和人生安全就會受到國家外經委，安全部，勞動保障局的維護。
出國后，外國雇主除支付您工資（工資不得低于國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的Z低標準）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及雇主向當地政府交納的保證金等。
我國自進入國際經濟市場以來，人才的競爭日益激烈，國內的技術水平與服務行業近幾年雖有所提高，但與其他發達國家相比仍有距離，選擇出國勞務，到國外生活和工作，能更好地開闊視野，能真正地領會服務意識的重要性。
