德國出國勞務

德國政府養老護理：享受德國人福利，工資待遇優厚，每天工作8小時，每周雙休，年滿18----40周（男、女及戶口不限）每年一個月帶薪休假，合同3年一簽（可續簽，半年后可帶家屬及子女，3年后可移民）。每月稅前工資2300-2800歐元左右，每年稅后工資15至21萬人民幣；新項目第一批人員20號到達德國境內，每月都有開班，額滿為止！
招募條件：
年滿18-40周歲，男女不限，婚否不限
護理專業畢業或從事護理及護士工作人員優先；具有護士職業資格證書者優先。
有外語基礎者優先（德語、英語）。無犯罪記錄，無未了結的刑事和民事責任。
工資待遇：
在德國學習期間：養老機構發實習工資2000歐元/月（稅前），
正式就職后的工資待遇：每個月稅前工資2300-2800歐元；每周不超過40小時。
工作超時按照加班計算工資：例如,節假日串休、夜班等；
加班細節-------5：00以后，30%，周六50%，周日100%，節假日300%。
每年有21天帶薪年假，可回國探親或自行暢游歐洲；
注：工資分稅前和稅后，扣除的稅后工資其中包括：（兌換率按1:7.3）
實習期  2000歐元合人民幣14677                 工資稅（干滿一年后退回）
轉正后  2300歐元合人民幣16879                 養老稅（回國后退回）
            2800歐元合人民幣20548                 保險稅（不退）
注：在德國實習階段為九個月（前兩個月為德語B2學習時間然后進行考核，兩個月培訓費300歐元）生活費和房租約300歐元/月左右；
轉正后每月生活費+房租約400~500歐元，屬于高收入，低支出國家；
 
工作滿三年或三年以上可申請長期居?。ㄗ优礉M18周歲，可申請協助辦理入德手續），滿五年或五年以上可申請入籍，享有一切德國公民福利待遇及選舉權。